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/倪旭东,张宏等著

ISBN/ISSN:978-7-03-040922-5

中图分类号:F272.90

出版:北京 :科学出版社 ,2014

简介:本书围绕着知识异质性团队和知识网络对团队创新的影响这一问题,在学科交叉的背景下,将团队理论与社会网络理论结合起来,建立了基于团队异质性及团队外部知识网络的团队创新分析框架。全书以团队为研究对象,对于知识异质性对团队创新的中间过程机制:包括团队内外部交流、团队内外部学习、团队知识整合、团队外部知识网络搜索进行了详细的研究,同时还考察了团队外部知识网络结构特征对于团队创新的影响,团队知识异质性结构对团队创新的影响。本书将团队异质性的研究拓展到团队外部和与异质性结构的视角,丰富和发展了原有的团队异质性研究思路,对于建立起更为广阔的团队异质性研究范式具有一定的理论价值;另一方面,也可以为我国企业,特别是知识密集型企业在知识创新过程中,适应知识分享、整合和创新的需要,建立结构合理的知识异质性团队,进行有效的知识异质性团队管理提供决策支持。

责任者:倪旭东 4著 张宏 4著

载体形态:168页 ;24cm

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